Koordinator/in für das Integrationsmanagement
Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt freut sich, zum 01. Januar 2027 eine spannende Teilzeitposition (50%) für eine engagierte Fachkraft anzubieten. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2029.
In dieser Schlüsselrolle dreht sich alles um die landesweite Koordinierung des Integrationsmanagements auf Landkreisebene. Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie folgende Schwerpunkte erwarten:
- Sie steuern das Integrationsmanagement im Landkreis zentral und begleiten sowie entwickeln die zugrundeliegenden Prozesse kontinuierlich weiter
- Sie stärken das Team: Sie planen und organisieren zentrale Fortbildungsangebote für die Integrationsmanagerinnen und -manager
- Sie informieren die Verwaltungsspitze über Entwicklungen und identifizieren frühzeitig neue Handlungsbedarfe
- Sie knüpfen und pflegen Netzwerke, fördern den Austausch zwischen allen relevanten Akteurinnen und Akteuren und organisieren kreisweite Vernetzungsveranstaltungen
- Sie vertreten den Landkreis im strategischen Steuerungsgremium und bringen die Interessen des Kreises aktiv ein
- Sie koordinieren das Berichtswesen, bereiten Daten zum Integrationsmanagement auf und stellen den Informationsfluss zum Land sicher
- Sie sind zentrale Ansprechperson für das Land, die Bewilligungsstelle, Kommunen, freie Träger sowie die Integrationsmanagerinnen und -manager
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium für den Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder einen gleichwertigen Studienabschluss (bspw. in Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft oder Verwaltungswissenschaften)
- Gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts: LVwVfG, VwGO, LHO, etc., bzw. die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen
- Sie zeichnen sich durch Empathie und ein tiefes Verständnis für kulturelle Vielfalt aus
- Wir wünschen uns eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsstärke, die unser Team mit Verhandlungsgeschick und einem verbindlichen Auftreten bereichert
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im Homeoffice, sowie die Bereitschaft für punktuelle Meetings und Termine vor Ort zu sein.
- Führerschein und eigenen PKW für gelegentliche Dienstfahrten (inkl. Fahrtkostenerstattung)
Das bieten wir
- Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.010,72€ - 5.753,35€)
- Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
- Eine offene, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie stetiger Austausch durch regelmäßige Teambesprechungen
- Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Auskünfte zum genannten Stellenprofil
Antje Maurer (Abteilungsleitung)
Integration & Migration
Sozialamt
Tel.: 07751/ 86 4277
antje.maurer@landkreis-waldshut.de
Fragen zum Arbeitsverhältnis
Marilena Vogt
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 07751/86 1122
marilena.vogt@landkreis-waldshut.de
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