Organisationsentwickler/in mit Schwerpunkt Prozessoptimierung
Das Landratsamt Waldshut – Amt für Personal und Organisation, hat in der Abteilung Organisation und Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Prozessoptimierung im Umfang 80 % - 100 % zu besetzen.
Sehen Sie Optimierungspotenzial, wo andere nur Routine sehen? Haben Sie Freude daran, komplexe Abläufe zu entwirren und für alle spürbar zu verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam unsere Arbeitsprozesse auf das nächste Level hebt und die Zukunft des Landratsamts aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
Analyse & Konzeption:
Sie durchleuchten unsere bestehenden Geschäftsprozesse abteilungsübergreifend, identifizieren Schwachstellen und decken ungenutzte Potenziale auf.
Optimierung & Neugestaltung:
Sie entwickeln kreative und pragmatische Konzepte zur Verbesserung der Abläufe mit dem Ziel, die Effizienz, Qualität und nicht zuletzt die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern.
Umsetzung & Begleitung:
Sie sind nicht nur für das Konzept verantwortlich, sondern begleiten aktiv die Implementierung der neuen Prozesse in den Fachbereichen und stehen den Kolleginnen und Kollegen als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Seite (Change Management).
Schnittstellen-Management:
Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen, moderieren Workshops und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Erfolgskontrolle:
Sie definieren Kennzahlen, um den Erfolg der Optimierungsmaßnahmen messbar zu machen und nachhaltig zu sichern.
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit
Qualifikation:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts-Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung im Prozess- oder Organisationsmanagement.
Analytische Fähigkeiten:
Sie besitzen ein starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen und zu vereinfachen.
Methodenkompetenz:
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Kenntnisse im Projektmanagement sind ein großes Plus.
Kommunikationsstärke:
Sie können Ihre Ideen überzeugend präsentieren und haben das nötige Fingerspitzengefühl, um Menschen aus allen Hierarchieebenen für Veränderungen zu begeistern.
Lösungsorientierung:
Sie denken in Lösungen, nicht in Problemen. Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich.
Teamgeist & Empathie:
Sie sind ein echter Teamplayer, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verstehen es, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen.
Wir bieten Ihnen
Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. in Entgeltgruppe 10 TVöD
Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Auskünfte zum genannten Stellenprofil
Marcus Dietsche
Abteilungsleitung
Tel.: 07751/ 86 1104
marcus.dietsche@landkreis-waldshut.de
Fragen zum Arbeitsverhältnis
Marilena Vogt
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 07751/86 1122
marilena.vogt@landkreis-waldshut.de
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.04.2026