Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung
Das Landratsamt Waldshut – Amt für Wirtschaft und Mobilität freut sich, ab dem 01.08.2026 eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.
Im Amt für Wirtschaft und Mobilität sorgen wir mit großer Leidenschaft für eine attraktive Infrastruktur und gute Rahmenbedingungen für unsere Unternehmen, Bewohner und Gäste im Landkreis. Wir unterstützen, fördern und gestalten dabei nachhaltig die Gegenwart und Zukunft in den Bereichen Wirtschaft, Tourismus, ländlicher Raum und Mobilität. Eine unserer Stärken ist die partnerschaftliche Fach-, Kreis- und Ländergrenzen übergreifende offene Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung mit derzeit zwei Mitarbeitenden
- Übertragung stellvertretende Leitung des Amtes für Wirtschaftsförderung und Nahverkehr mit den drei Abteilungen Wirtschaftsförderung, Nahverkehr und Tourismus
- Strategische Steuerung der Aufgaben des Landkreises Waldshut innerhalb der Wirtschaftsregion Südwest GmbH im Rahmen der regionalen Wirtschaftsförderung
- Interessenvertretung des Landkreises in wirtschaftsrelevanten Institutionen und Gremien sowie Mitwirkung in regionalen und grenzüberschreitenden Kooperationsstrukturen
- Initiierung, Entwicklung und Steuerung von Projekten zur wirtschaftlichen Entwicklung des Landkreises einschließlich Nutzung von Förderprogrammen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie Mitwirkung am Innovationsmanagement.
- Strukturbeobachtung, Standortanalyse, Informationsmanagement sowie Standortmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung, Steuerung und Koordination von Regionalentwicklungsprozessen, Netzwerken und Kooperationen; Initiierung und Organisation von Austauschformaten mit Wirtschaft und Institutionen sowie Beratung von Unternehmen bei wirtschaftsrelevanten Fragestellungen und Fördermöglichkeiten.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Aufgaben geeigneten Studiengang (z. B. Verwaltung, Wirtschaft, Geografie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Wer passt zum Team? Eine Bewerberin / ein Bewerber mit Führungsqualitäten, hoher Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägter Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien und Kommunen.
Das bieten wir
- Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD
- Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
- Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
- Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Auskünfte zum genannten Stellenprofil
Caren-Denise Sigg (Dezernatsleitung)
Dezernat 2 – Mobilität, Ordnung und Kommunales
Tel.: 07751/ 86 2000
caren-denise.sigg@landkreis-waldshut.de
Fragen zum Arbeitsverhältnis
Verena Tröndle
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 07751/86 1121
verena.troendle@landkreis-waldshut.de
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.04.2026!