Abteilungsleiter/in für den Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt - idealerweise ab dem 01.02.2026 - eine spannende Teilzeitposition (70%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.
Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.
Die Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung (nach SGB IX und SGB VIII) wurden organisatorisch in dieser Abteilung zusammengeführt.
Ihre Aufgaben
Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams von insgesamt neun Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Organisation der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und Vermittlung innerdienstlicher Regelungen sowie Fallberatung für die Mitarbeitenden
- Vorbereitung und Durchführung teambezogener Dienst- und Teamberatungen
- Schnittstelle zu den anderen Sozialen Diensten und Abteilungen des Jugendamtes sowie der Abteilung Eingliederungshilfe des Sozialamtes
Hinzukommen sachbearbeitende Tätigkeiten, wie:
- Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe
- Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs von Kinder und Jugendlichen sowie Einleitung und Steuerung notwendiger Hilfen
- Sicherstellung des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIII
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Engagement für Bereitschaftsdienste nach Einarbeitung
- Berufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sind von Vorteil
- ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und strukturiertes Denken, um die Zusammenhänge in den komplexen Familiensystemen zu verstehen und geeignete Hilfen anzubieten
- eine strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Das bieten wir
- Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis S 17 TVöD-SuE (vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung)
- Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage
- Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
- Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
- Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Auskünfte zum genannten Stellenprofil
Heribert Thamm (Amtsleitung)
Jugendamt
Tel.: 07751/ 86 4300
heribert.thamm@landkreis-waldshut.de
Fragen zum Arbeitsverhältnis
Lena Schlegel
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 07751/ 86 1123
lena.schlegel@landkreis-waldshut.de
Interessiert?
Bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 bei uns!